Automatyzacja przejmuje zadania, które jeszcze niedawno były codziennością menedżerów: raportowanie, kontrolę, organizację pracy. Systemy działają szybciej, dokładniej i bez emocji.
Ale właśnie tu zaczyna się najważniejsze pytanie…
👉 Kto dziś buduje zaangażowanie?
👉 Kto tworzy poczucie sensu i przynależności?
W świecie cyfrowym to już nie procesy są kluczowe — to relacje.
Podczas wystąpienia dowiesz się m.in.:
▪️ dlaczego zaufanie i więzi stają się nową walutą biznesu
▪️ jak mózg reaguje na komunikację online vs. offline
▪️ dlaczego praca zdalna może prowadzić do izolacji i cyfrowego wypalenia
▪️ jaka jest nowa rola menedżera — mniej kontroli, więcej kontaktu
▪️ dlaczego w erze chatbotów… będziemy potrzebować więcej człowieka, nie mniej
💡 Bo prawda jest prosta:
boty nie przytulą, a algorytmy nie zmotywują.
Jeśli chcesz zrozumieć, jak budować silne zespoły i zdrowe organizacje w epoce AI — tego wystąpienia nie możesz przegapić.
Praktyk z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym. Od 1996 r. trener, doradca, mentor, mówca inspiracyjny i wykładowca
w zakresie:
Przywództwa, budowania i motywowania zespołów
Negocjacji,Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie
Strategii i wdrażania zmian organizacyjnych
Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
Komunikowania się i rozwiązywania konfliktówNegocjacji Strategicznych i Międzykulturowych
Zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią:
ciałem, emocjami i umysłem.
